DESENVOLVA-SE por meio do Coaching

      No mundo corporativo coaching é uma técnica, uma ferramenta de acompanhamento, apoio e orientação que visa desenvolver pessoas a atingirem suas metas e conquistar seus objetivos profissionais e pessoais. O coaching é um relacionamento no qual uma pessoa se compromete a apoiar outra a atingir um determinado resultado, seja ele o de adquirir competências e/ou produzir uma mudança específica.

Entre as principais técnicas envolvidas nesta atividade, podemos citar algumas:

• Proposta reflexiva e de avaliação sobre aspectos da sua vida profissional e pessoal;

• Identificação dos pontos fortes e fracos do indivíduo acompanhado;

• Melhora na capacidade de autoconhecimento;

• Foca objetivos já estabelecidos;

• Feedback e apoio constante do profissional que assume a posição de coach.

 

Nossa função é conhecer e entender as metas e objetivos do cliente,  para apoiá-lo na busca e conquista das metas e objetivos pessoais e profissionais.

 

Competências que podem ser desenvolvidas pela metodologia de Coaching:

• Crescimento da qualidade de vida no ambiente de trabalho;

• Habilidade de trabalhar de modo eficiente em equipes;

• Melhor aptidão na resolução de conflitos;

• Gestão de tempo;

• Adequação dos funcionários às funções/cargos;

• Profissionais mais felizes e motivado.

 

Qual é diferencial do Coaching?

       O Coaching é estruturado para gerar experiência e aprendizado para o cliente, fazendo o agir pró-ativamente para alcançar seus objetivos. Com isto as competências adquiridas no processo se tornam recursos para futuros desafios. Como consequência direta, torna as pessoas capazes de fazer mais, satisfazer os seus sonhos e objetivos mentais, emocionais, financeiros e espirituais.